![الإمارات العربية المتحدة: دوام جزئي، إجازة سنوية، أكثر من وظيفة؛ كل ما تريد معرفته – أخبار | رياض هيرالد الإمارات العربية المتحدة: دوام جزئي، إجازة سنوية، أكثر من وظيفة؛ كل ما تريد معرفته – أخبار | رياض هيرالد](https://riyadhherald.com/wp-content/uploads/2023/12/1702796919_image.khaleejtimes.com.jpeg)
الإمارات العربية المتحدة: دوام جزئي، إجازة سنوية، أكثر من وظيفة؛ كل ما تريد معرفته – أخبار | رياض هيرالد
![اقتصادي / وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصدر الدليل الإرشادي المؤقت للعمل عن بُعد في القطاع الخاص اقتصادي / وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصدر الدليل الإرشادي المؤقت للعمل عن بُعد في القطاع الخاص](https://www.spa.gov.sa/_next/image?url=https%3A%2F%2Fportalcdn.spa.gov.sa%2Fbackend%2Foriginal%2F202003%2F45786a5bc23e6dbad6f21a2599b9325e.jpeg&w=3840&q=75)
اقتصادي / وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصدر الدليل الإرشادي المؤقت للعمل عن بُعد في القطاع الخاص
![بوابة الموظفين on X: "لائحة الأداء الوظيفي الجديدة : https://t.co/OZPhDBSz4w رابط مباشر للائحة ونماذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد نماذج ميثاق الأداء وقرار الاعتماد الدليل الإرشادي لتطبيق النماذج : https://t.co/z3XxfdjGbS شرح فيديو لطريقة بوابة الموظفين on X: "لائحة الأداء الوظيفي الجديدة : https://t.co/OZPhDBSz4w رابط مباشر للائحة ونماذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد نماذج ميثاق الأداء وقرار الاعتماد الدليل الإرشادي لتطبيق النماذج : https://t.co/z3XxfdjGbS شرح فيديو لطريقة](https://pbs.twimg.com/media/DmWt22vWwAASB_p.jpg:large)
بوابة الموظفين on X: "لائحة الأداء الوظيفي الجديدة : https://t.co/OZPhDBSz4w رابط مباشر للائحة ونماذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد نماذج ميثاق الأداء وقرار الاعتماد الدليل الإرشادي لتطبيق النماذج : https://t.co/z3XxfdjGbS شرح فيديو لطريقة
قرار رقم (63) لسنة 2019 بشأن الدليل الارشادي لنظام تقويم آداء... - الصفحة الرسمية لمديرية التنظيم والإدارة محافظة الإسكندرية | Facebook
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@malengery @AskMOH5 @SaudiMOH @HRSD_SA @FahadAlJalajel @aalaiban8 @ayedh_saud @Ahmed_S_Alrajhi @AAbuthnain @Mataz_Yonas الوثيقة الداعمة لتقويم الأداء الوظيفي في حالة حصول الموظف على تقدير "ممتاز" أو "غير مرضي" وقد وردت في خطوات عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@malengery @AskMOH5 @SaudiMOH @HRSD_SA @FahadAlJalajel @aalaiban8 @ayedh_saud @Ahmed_S_Alrajhi @AAbuthnain @Mataz_Yonas الوثيقة الداعمة لتقويم الأداء الوظيفي في حالة حصول الموظف على تقدير "ممتاز" أو "غير مرضي" وقد وردت في خطوات](https://pbs.twimg.com/media/FG4oHTnXEAQ5io5.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@malengery @AskMOH5 @SaudiMOH @HRSD_SA @FahadAlJalajel @aalaiban8 @ayedh_saud @Ahmed_S_Alrajhi @AAbuthnain @Mataz_Yonas الوثيقة الداعمة لتقويم الأداء الوظيفي في حالة حصول الموظف على تقدير "ممتاز" أو "غير مرضي" وقد وردت في خطوات
Directorate of human resources - دائرة الموارد البشرية - موارد الشارقة تصدر الدليل الإرشادي للعمل عن بعد
![بوابة الموظفين on X: "#تقييم_الأداء_الوظيفي الدليل الإرشادي المبسط لاستخدام نماذج تقييم الأداء الوظيفي الجديدة: https://t.co/ZIhbTDl3sv @mr_alissa1 لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة ونماذجها: https://t.co/z3XxfdjGbS https://t.co/uV1nPvkWAN" / X بوابة الموظفين on X: "#تقييم_الأداء_الوظيفي الدليل الإرشادي المبسط لاستخدام نماذج تقييم الأداء الوظيفي الجديدة: https://t.co/ZIhbTDl3sv @mr_alissa1 لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة ونماذجها: https://t.co/z3XxfdjGbS https://t.co/uV1nPvkWAN" / X](https://pbs.twimg.com/media/Dqf4o1NWkAAUHZP.jpg:large)